-CONDEG-

 

 

DISEÑO INSTITUCIONAL

IMPULSA Y PROMUEVE EL DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y POLÍTICO DE LA POBLACIÓN DESPLAZADA, FORTALECIENDO SU ORGANIZACIÓN, APOYANDO SU GESTIÓN E INCIDENCIA EN LAS POLITICAS QUE LES CORRESPONDE.

B)    VISIÓN

SER UNA ORGANIZACIÓN FORTALECIDA, CON CAPACIDAD DE INCIDENCIA POLÍTICA, CONOCIDA POR  SU TRAYECTORIA Y POR SU COMPROMISO CON LAS DEMANDAS Y DERECHOS DE LA POBLACIÓN DESPLAZADA.

3.   APOYAR Y GESTIONAR  LA DEMANDA DE VIVIENDA

Se refiere a la población desplazada que participa en el Programa Desarraigados y Desmovilizados (D&D) y a las víctimas del conflicto armado que tienen que ser reparadas materialmente. Esta demanda está identificada y documentada.

4.   PROMOVER Y DEFENDER LOS DERECHOS HUMANOS, ESPECIALMENTE EL RESARCIMIENTO INTEGRAL

Se refiere a los derechos específicos de la población desplazada urbana y rural, y a las víctimas del conflicto armado, derechos que están tipificados y son irrenunciables. CONDEG también participa en redes de defensa de los derechos humanos, económicos y sociales de toda la población.

5.   PROMOVER LA PARTICIPACIÓN  Y LOS DERECHOS DE LAS MUJERES.

Se refiere especialmente a las mujeres desplazadas con el objeto de que participen a todos los niveles de decisión; y en los diferentes procesos políticos, económicos, culturales y sociales.

 

D) LAS IDEAS QUE GUÍAN AL CONDEG

 

CONDEG ha ido creando un conjunto de ideas que ha sistematizado para que sean parte de la  organización.

1.          CONDEG tiene una proyección social y humanista. Considera que las  personas, hombres y mujeres, de diferentes edades e identidades,  tanto en lo individual como en comunidad  son sujetos de derechos irrenunciables.

2.          Por eso su filosofía es resistir activamente, luchar de distintas formas, proponer y no renunciar a los derechos de la población desplazada y víctima de la guerra.  No comparte el paternalismo pues no dignifica a las personas. Tampoco comparte el asistencialismo, cuando éste crea  dependencia y pasividad. CONDEG considera que las personas organizadas tiene las capacidades de desarrollarse con equidad cuando tienen las oportunidades.

3.          Defiende el pensamiento democrático, la participación  y la creación de consensos. Su guía y marco de referencia son los Acuerdos de Paz, en especial el Acuerdo de Reasentamiento de la Población Desarraigada por el Conflicto Armado que fue un compromiso del Estado  para el desarrollo integral de las comunidades,  y contiene una visión de futuro para los hijos de las familias desplazadas

4.          Se nutre también de la cosmovisión maya y de la sabiduría de los abuelos y abuelas.

5.          CONDEG, lo mismo que otras organizaciones rurales y de pobladores, propone y defiende un modelo o forma de desarrollo integral y sostenible con justicia social, con equidad de género y que tome en cuenta a todas las edades.

6.          No comparte el modelo de desarrollo que promueven las grandes empresas o megaproyectos que se basan en la explotación de la madre tierra, el trabajo de las personas, incluso de los niños. Un modelo que aumenta la pobreza, la miseria y las desigualdades.

7.          Por su naturaleza CONDEG es una organización social que no forma parte de ningún partido político. Pero  promueve la participación política con conciencia, como un derecho ciudadano.   CONDEG orienta para que sus miembros se guíen por las ideas y principios de democracia participativa, defensa de los derechos de los pueblos indígenas, desarrollo con justicia social, equidad de género, y compromiso con los Acuerdos de Paz.

1.           CONDEG promueve la unidad en la organización dentro del respeto a la pluralidad que existe en la población desplazada.

2.           Se rige por la solidaridad y compromiso social. Es una organización que exige un respeto muy grande hacia todas las personas y comunidades.

3.           Promueve la transparencia dentro de la organización.

4.           Funciona en base a responsabilidad, cumplimiento  y puntualidad de sus dirigentes e integrantes.

5.           Busca eficiencia y resultados que permitan avanzar en el cumplimiento de las demandas de la población. Es una organización activa y propositiva.

6.           Vigila que se respeten los derechos de las mujeres y exige una práctica de respeto y equidad.

7.           Se rige por la crítica oportuna, constructiva y respetuosa.